Vous êtes salariés d'une structure agricole, ou annexe à l'agriculture :

Vous êtes pris en charge par la MSA tant en accident qu’en maladie pour une partie de vos frais de soins. Le complément des frais de soins est pris en charge par la mutuelle santé mis en place par votre employeur. La convention collective « personnels des centre équestres » prévoit des garanties minimums.

Vous pouvez bénéficier d’un maintien du salaire durant une période allant de 2 à 6 mois en fonction de votre ancienneté. Après cette période de mensualisation, vous bénéficierez de 50 % de votre salaire pris en charge par la MSA. Selon votre statut : cadres ou non cadres un complément de salaire peut être versé par un contrat de prévoyance.

Un nouvel accord a été signé entre les partenaires sociaux au niveau de la Convention Collective Nationale « Personnels des Centres Equestres » qui oblige les entreprises à mettre en place un contrat de prévoyance avec une garantie Décès et rente d’éducation.

Nous pouvons vous proposer la mise en place de couverture en Santé et en Prévoyance répondant aux obligations de la CCN Personnels des Centres équestres.

Vous êtes indépendant :

Sauf cas particulier, vous devez être inscrit auprès de la MSA ou de l’AMEXA. Vous adhérez au régime des exploitants agricoles dont les prestations sont fixées par l’état depuis le 16/01/2002 (JO n°40) actualisées au 01/01/2017.

Deux régimes obligatoires : AMEXA  et  AAEXA